Portofino Technologies, empresa de comércio de criptografia regulamentada pela FCA, vê êxodo de funcionários

Como pesquisador experiente com anos de experiência observando e analisando a dinâmica de diversas organizações, acho intrigante aprofundar a situação atual na Portofino Technologies. O êxodo em massa de pessoal-chave após a demissão do cofundador e do CFO levanta alguns sinais de alerta. Não é incomum que tais eventos desencadeiem um efeito dominó, especialmente quando envolvem indivíduos de alto escalão.

Nos últimos meses, houve uma saída significativa de funcionários da Portofino Technologies, um criador de mercado de criptografia suíço autorizado pela Autoridade de Conduta Financeira (FCA) para trabalhar com clientes institucionais de criptografia no Reino Unido. cofundador e seu chefe financeiro.

Em julho, Alex Casimo, cofundador e COO da Portofino, juntamente com o CFO Jae Park, foram demitidos de seus cargos. Esta decisão levou às demissões de Vincent Prieur, chefe de estratégia e operações, de Shane O’Callaghan, chefe global de desenvolvimento de negócios, bem como de grande parte da força de trabalho da empresa.

Aproximadamente 30% a 40% da força de trabalho da empresa saíram ou avisaram desde que os dois executivos foram demitidos, o que equivale a um total de 10 a 12 funcionários. Esta informação foi fornecida por alguém com conhecimento da situação.

Desde então, um novo CFO, Mark Blackborough, foi contratado, bem como o trader de vendas sênior Olivier Sultan.

Um representante de Portofino afirmou por e-mail que irão melhorar partes específicas do seu grupo de gestão, a fim de aproveitar ao máximo o que parece ser um ano excepcional pela frente.

Depois disso, a empresa vem contratando agressivamente e agora tem quatro vagas em disputa. Conforme afirmado por um representante, o número de trabalhadores voltou aos níveis do verão.

No final de 2022, a Portofino – uma empresa criada por ex-líderes da Citadel Securities, nomeadamente Leonard Lancia e Alex Casimo, em 2021 – garantiu com sucesso 50 milhões de dólares através de financiamento de capital.

Parece que o CEO da Portofino, Lancia, enfrentou alguns comentários negativos no Glassdoor, uma popular plataforma de empregos e recrutamento, devido a alegações de um “ambiente de trabalho hostil”.

De acordo com uma avaliação, o CEO não tem experiência e tende a ser imprevisível. Parece que suas escolhas não parecem benéficas para a empresa, mas sim para ele mesmo.