O futuro da OpenAI permanece incerto, já que os funcionários ameaçam uma paralisação devido à demissão do ex-CEO e cofundador Sam Altman.
A decisão da OpenAI de demitir o CEO Sam Altman pode ter colocado o futuro da empresa em risco.
Alegadamente, uma grande parte dos seus funcionários ameaçou abandonar o cargo, a menos que a destituição seja revertida. Para complicar ainda mais as coisas, vários executivos de grandes organizações tecnológicas ofereceram empregos a funcionários que pensavam sair.
Aos meus parceiros da OpenAI: Vimos sua petição e apreciamos seu desejo de potencialmente se juntar a Sam Altman no novo Laboratório de Pesquisa de IA da Microsoft. Saiba que, se necessário, você terá uma função na Microsoft que corresponda à sua remuneração e promova nossa missão coletiva.
— Kevin Scott (@kevin_scott) 21 de novembro de 2023
A Salesforce combinará qualquer pesquisador da OpenAI que tenha apresentado sua demissão integralmente em dinheiro e capital OTE para se juntar imediatamente à nossa equipe de pesquisa de IA confiável do Salesforce Einstein sob a orientação de Silvio Savarese. Envie-me seu currículo diretamente para ceo@salesforce.com. Einstein é o mais bem-sucedido…
— Marc Benioff (@Benioff) 20 de novembro de 2023
O CTO da Microsoft, Kevin Scott, e o fundador e CEO da Salesforce, Marc Benioff, ofereceram igualar a remuneração de qualquer funcionário da OpenAI que desejasse abandonar o navio, enquanto os líderes de equipe da Meta’s FAIR e da Nvidia solicitaram currículos e se ofereceram para colocar ex-funcionários da OpenAI em suas divisões.
Minha equipe na NVIDIA está contratando. Nós todos vocês da OpenAI. Engenheiros, pesquisadores, equipe de produto, igualmente. Envie-me um e-mail para linxif@nvidia.com. DM também está aberto. A NVIDIA tem GPUs quentes para você em uma noite fria de inverno como esta, recém saída do forno. Eu faço pesquisas sobre agentes de IA. Jogos + IA,…
— Jim Fan (@DrJimFan) 20 de novembro de 2023
Lamento muito saber o que está acontecendo com nossos amigos da OpenAI. Nossa equipe na FAIR está contratando ativamente para nossa equipe LLM modal mista em todo o pipeline. Entre em contato comigo se estiver interessado.
— Armen Aghajanyan (@ArmenAgha) 20 de novembro de 2023
A onda de apoio vem logo após uma montanha-russa de 12 meses para a OpenAI. A empresa lançou seu produto seminal “ChatGPT” em novembro de 2022, com aclamação mundial. Desde então, a avaliação da empresa foi catapultada para US$ 86 bilhões. No entanto, a surpreendente demissão de Altman em 17 de novembro resultou em uma turbulência sem precedentes para a empresa.
Em 21 de novembro e no momento da publicação deste artigo, cerca de 700 dos supostos 770 funcionários da empresa – incluindo Ilya Sutskever, o único cofundador remanescente a ocupar um cargo no conselho de administração da empresa – assinaram uma carta sinalizando sua intenção de sair se Altman não for reintegrado.
Embora a ameaça de uma paralisação dos funcionários não seja incomum no setor de tecnologia após uma reforma da empresa, este cenário específico pode ter um impacto descomunal, de acordo com especulações de vários especialistas e especialistas.
Um cenário improvável que está sendo cogitado envolve a hipotética contratação por atacado de todos os funcionários disponíveis da OpenAI por uma empresa maior como a Microsoft. Isso criaria ostensivamente um cenário de aquisição hostil, em que a OpenAI seria adquirida em tudo, exceto no nome, por centavos de dólar.
É do interesse da Microsoft contratar os funcionários da OpenAI para destruir a OpenAI e construir a equipe de IA avançada na Microsoft, um cenário selvagem: -A Microsoft oferece a *cada* um dos 770 funcionários um “modesto” bônus de assinatura de US$ 10.000.000 (US$ 10 milhões). -Isso custaria meros US$ 7,7 bilhões. -Uma economia de US$ 82,3 bilhões…
— Jeremiah Owyang (@jowyang) 20 de novembro de 2023
Se for bem sucedida, a OpenAI poderá manter a sua equipa principal de desenvolvimento e avançar com o seu novo CEO. Mas a contratação de Sam Altman pela Microsoft como CEO de uma nova divisão de IA ainda não revelada dentro da empresa pode complicar as coisas, já que ele pode não ser mais incentivado a liderar a OpenAI.
Resta saber se os funcionários da OpenAI cumprirão a ameaça de paralisação se a empresa decidir não anular a decisão de 17 de novembro ou se Altman se recusar a regressar.
A Microsoft e a OpenAI não responderam imediatamente aos pedidos de comentários.
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