Leia o relato interno do Channel Nine que vai abalar a estação de TV em sua essência: Revelamos a estrela que enfrenta um corte de salário de US $ 250 mil… e os nomes conhecidos que enfrentam o corte no expurgo de talentos ‘extremo’ dos executivos

Como jornalista veterano que assistiu à ascensão e queda de muitos impérios mediáticos, devo dizer que a actual situação na Nine Network é um lembrete claro da natureza implacável do mundo dos negócios. Tendo testemunhado o desaparecimento de várias instituições outrora poderosas, posso atestar a dura realidade de que os dias de dinheiro fácil e segurança no emprego já se foram.

EXCLUSIVO   

No Channel Nine, as principais personalidades se encontram em uma competição acirrada semelhante aos Jogos Vorazes, com a rede se preparando para o que poderá ser a mais severa redução de talentos da história. Independentemente de quem sejam, todos parecem estar em risco.

Nove fontes importantes divulgaram que os contratos de trabalho de todas as personalidades do ar, que incluem veteranos como Eddie McGuire, Liz Hayes e Tracy Grimshaw, estão atualmente sob escrutínio. A rede está dando esse passo enquanto luta para controlar as despesas.

Como um entusiasta fervoroso, não posso deixar de expressar meus pensamentos: parece que os indivíduos que atualmente ganham os salários mais altos estão sob o escrutínio mais intenso, fato que aprendi com um executivo de rede familiarizado com a auditoria e compartilhado com o Daily Mail. Austrália. Curiosamente, parece que Hayes está na fila para uma redução significativa nos seus ganhos.

Como alguém que passou décadas na indústria do entretenimento, posso dizer com segurança que a questão em questão não é sobre “contadores de feijão” tentando cortar despesas, mas um problema genuíno que enfrentamos: ter mais estrelas talentosas do que shows para acomodar todos eles. Ao longo da minha carreira, testemunhei vários indivíduos talentosos que estão ansiosos para mostrar suas habilidades, apenas para se encontrarem esperando por uma oportunidade para brilhar. É uma dura realidade que a nossa indústria tem de enfrentar, e encontrar soluções exigirá criatividade, colaboração e um compromisso genuíno com a promoção de talentos.

No atual clima de negócios, não é mais prático manter uma equipe de profissionais caros apenas para projetos ocasionais. Cada dólar gasto em cada transação deve agora ter uma justificação clara, não apenas para o benefício dos acionistas, mas também do mercado em geral.

Eu, um fã dedicado, estou esperando ansiosamente para ouvir sobre o futuro de nossas queridas estrelas. Durante o que pareceu uma eternidade, os controladores financeiros e a equipe executiva estiveram envolvidos em discussões intensas, tentando desesperadamente encontrar uma maneira de manter todos os nossos principais talentos em nossa lista. A amarga verdade é que temo que não consigamos manter todos eles.

Como especialista em estilo de vida, sinto-me compelido a partilhar um desenvolvimento significativo que se desenrolou recentemente no panorama mediático. Há apenas alguns meses, a liderança da Nine tomou a difícil decisão de reduzir substancialmente o seu orçamento. Esta mudança foi iniciada por Mike Sneesby, nosso estimado chefe, em junho. O resultado desta decisão resultará na eliminação de aproximadamente 200 posições do nosso domínio de impressão e radiodifusão, como parte de uma medida de redução de custos de 30 milhões de dólares.

Como alguém que passou por uma série de demissões no meu emprego anterior, posso sentir empatia pelas pessoas afetadas pelos recentes cortes neste canal de televisão. A incerteza e o medo que acompanham a possibilidade de perder o seu sustento são esmagadores.

Uma fonte de alto escalão da Nine declarou: ‘Atualmente, estamos lidando com uma questão relativa ao nosso conjunto de talentos femininos. Parece que temos um excesso de mulheres loiras, brancas e bem remuneradas, que carecem de papéis ou tarefas suficientes.’

Os executivos da rede consideram um desafio equilibrar os papéis dos seus melhores funcionários – Liz Hayes, Tracy Grimshaw e Tara Brown – devido a restrições orçamentais. Embora sejam figuras altamente respeitadas nos lares australianos, decisões financeiras difíceis podem levar à demissão de uma destas personalidades proeminentes.

Por algum tempo, eles acharam isso um desafio devido a problemas persistentes. Sneesby valoriza muito cada um deles – isso não é compreensível? Cada um possui uma habilidade excepcional, segundo uma fonte confiável.

‘O problema é: como você paga por todos eles?’

Liz Hayes, ícone dos nove, enfrenta corte de salário de US$ 250 mil

Na semana passada, foi divulgado pelo Daily Mail Australia que a própria série de crimes reais de Liz Hayes, intitulada “Sob investigação com Liz Hayes”, infelizmente foi vítima dos cortes financeiros no Nine.

Membros de longa data da equipe ficaram surpresos com a mudança, especialmente considerando que Hayes foi indicada ao distinto prêmio Silver Logie por sua atuação como apresentadora da série, que acontecerá no evento de gala da indústria televisiva deste fim de semana.

Nine sinalizou que Hayes planeja permanecer apesar do cancelamento de seu programa, já que esta decisão apenas lhe permite mais tempo para retomar sua função habitual de reportagem em tempo integral no 60 Minutes.

Ainda assim, isso terá um custo elevado. 

“Não é tão fácil quanto dizer: ‘OK, Liz, concentre-se nos 60 agora’”, disse uma fonte bem colocada.

Liz recebeu uma oferta total de US$ 750.000 por 60 minutos, inicialmente, mas ela recebeu US$ 250.000 adicionais por seu trabalho no programa ‘Under Investigation’. Isso eleva o valor total do contrato para US$ 750.000.

Dadas as limitações do seu orçamento da década de 1960, é claro que um salário tão elevado não seria viável. Conseqüentemente, ela provavelmente precisará de uma redução significativa no salário, no mínimo – e deixe-me dizer, US$ 250.000 é uma quantia substancial para muitos produtores.

O 60 Minutes está vendo mais competição por tempo de transmissão, à medida que uma nova onda de repórteres talentosas e ambiciosas está crescendo na rede. Hayes é um deles.

À medida que me aprofundo na criação de minha própria série policial, fico emocionado ao ver que nosso principal programa de notícias e assuntos atuais ganhou ainda mais força com a adição de duas jornalistas excepcionais – Amelia Adams e Dimity Clancey, que estão rapidamente fazendo sucesso. se autodenominam estrelas em ascensão na indústria.

Um executivo da rede compartilhou com o Daily Mail Australia que Liz apareceu no 60 Minutes apenas algumas vezes no ano passado. Em contrapartida, uma nova geração está a emergir no programa, fazendo progressos significativos mesmo com menos financiamento, observou o executivo.

No último ano, Amelia demonstrou consistentemente suas habilidades, enquanto Dimity deixou uma forte impressão desde sua chegada no verão. Para somar a essa escalação impressionante, Tara Brown também faz parte da nossa equipe agora.

Tara é uma entrevistada excepcional, classificada entre as melhores do país, e recentemente estendeu seu contrato por mais três anos, há cerca de 12 a 18 meses. Isso significa que ela garantiu sua posição conosco há algum tempo.

‘O problema que eles têm é: ‘Como o 60 Minutes cobre o custo de quatro grandes estrelas femininas?’ 

Por mais que eu adorasse ver esse elemento no programa, devo admitir que, da minha perspectiva como especialista em estilo de vida, a produção simplesmente não tem recursos financeiros para realizá-lo, nem mesmo durante os anos de pico.

O que fazer com Tracy Grimshaw e Georgie Gardner

Os executivos estão igualmente preocupados com o que fazer com Tracy Grimshaw. 

Por mais de 17 anos, começando em setembro de 2022, a figura lendária manteve um contrato anual de alto valor com a rede, após sua inesperada demissão do cargo de apresentadora de A Current Affair.

Embora Allison Langdon agora ocupe esse papel de prestígio, Grimshaw continua a ser uma figura altamente reconhecida no canal. Este ano, ele apresentou a aclamada série médica em quatro partes intitulada “Do You Ever Want to Live Forever?”

Na série em questão, Tracy realmente brilhou, mas há um debate entre os executivos sobre se o orçamento permite outra série especial com ela ou se ela seria mais adequada para o programa 60 Minutos, de acordo com uma fonte interna.

Na minha opinião profissional, posso dizer com segurança que sou muito admirado pelos telespectadores do Channel Nine, a tal ponto que poderia inegavelmente aumentar a sua audiência no 60 Minutes. No entanto, surge a questão: quem poderíamos potencialmente perder no processo? É um equilíbrio delicado de atingir, mas as recompensas potenciais podem ser significativas.

É semelhante ao jogo Musical Chairs; todos na Nine Party parecem ter um lugar, mas infelizmente nem todos conseguirão uma vaga.

Enquanto isso, é relatado que os administradores fiscais da rede também estão examinando cuidadosamente o contrato de US$ 400.000 de Georgie Gardner com a estação.

Mais uma vez, a abundância de mulheres excepcionalmente qualificadas é verdadeiramente impressionante. Na verdade, é uma recompensa do ponto de vista do talento, mas, infelizmente, Nove não pode mais se dar ao luxo de manter salários tão altos para todos eles.

Eddie McGuire na cadeira quente por causa do salário enorme

Engraçado, um rótulo que às vezes adere a esta rede é “o clube dos meninos”, mas você pode encontrar menos cavalheiros proeminentes em cargos de liderança aqui. Curiosamente, algumas das personalidades masculinas notáveis ​​do Channel Nine são vistas como apostas relativamente avessas ao risco ou “seguras”. Como especialista em estilo de vida, eu diria que é uma dinâmica intrigante de se observar!

Diz-se que uma exceção é Eddie McGuire. 

Como um admirador dedicado, não posso deixar de ponderar se o principal talento masculino do meu amado locutor está mantendo sua presença proeminente em vários programas, considerando o robusto contrato multimilionário que ele mantém.

Tem havido ainda mais curiosidade em torno dele desde que seu popular game show “Millionaire Hot Seat” fez uma pausa no final de janeiro e foi substituído no horário nobre às 17h por “Tipping Point”, apresentado pela ex-estrela do tênis. Todd Woodbridge.

Segundo uma fonte, se possuirmos a AFL (Australian Football League), seria lógico continuar pagando generosamente a Eddie devido à sua dedicação e popularidade entre os torcedores. No entanto, este é apenas um aspecto que requer uma análise mais aprofundada.

A fonte indicou que isso não implicava automaticamente que o machado estivesse pendurado sobre a cabeça de McGuire; em vez disso, eles sugeriram que Nine poderia estar considerando renegociar todo o contrato de rede de McGuire.

Um representante da empresa afirmou que não discutiria detalhes do contrato ou da auditoria atual em relação ao seu talento ou à situação em questão.

Escolhendo entre três estrelas: Liz, Tara e Tracy

Apesar da natureza dura da “limpeza” iminente, o ex-executivo da televisão Rob McKnight explicou que os executivos das redes ficaram sem outra alternativa senão tomar tal medida, dado o declínio constante dos seus rendimentos financeiros.

Como seguidor dedicado do mundo televisivo, posso afirmar com segurança que a indústria enfrenta atualmente tempos difíceis e isto não está em debate.

Antigamente, ter minha própria estação de TV era como ganhar na loteria, mas hoje em dia estou apenas navegando entre as redes comerciais, lutando para manter minha cabeça acima de tudo.

“Quando ouvimos falar de despedimentos nos meios de comunicação, geralmente são as pessoas sem rosto nos bastidores. 

Atualmente, figuras proeminentes encontram-se à beira da demissão. Chegou ao fim a era em que as celebridades eram mantidas em quadros permanentes principalmente para evitar a sua saída para outras plataformas.

‘Nove tendo que escolher entre Liz, Tara e Tracy é uma verdadeira ‘Escolha de Sofia’. Cada um deles é uma lenda e trouxe grande sucesso à rede. 

‘Não será uma escolha fácil de fazer, isso é certo. Eu não gostaria de ser o executivo tomando essa decisão, é quase como os Jogos Vorazes – quem sobreviverá?’ 

Quem está definitivamente seguro

Como espectador e fã de longa data do programa de café da manhã do Nine, Today, posso atestar sua popularidade crescente este ano. Com as minhas décadas de experiência em radiodifusão televisiva, compreendo a importância de não alterar uma fórmula vencedora. Os executivos da Nine são espertos em ter cuidado para não mexer com a receita de sucesso que fez de Today um sucesso entre os telespectadores. Estou animado para ver como eles continuarão a inovar e manter o programa atualizado sem comprometer seus elementos principais que o tornaram um produto básico em muitos lares em toda a Austrália.

Eles tomam muito cuidado para evitar um erro de julgamento semelhante ao que levou Karl Stefanovic a fazer uma pausa no programa em 2019, que foi seguido por uma queda significativa nas avaliações durante sua ausência e resultou em seu rápido retorno.

Os relatórios indicam que Stefanovic e a nova co-apresentadora Sarah Abo estão se dando muito bem, e ambos parecem seguros em qualquer possível remodelação de pessoal, assim como David Campbell do Today Extra, que também é altamente respeitado.

O jornalista veterano Tom Steinfort, uma figura conhecida da equipe 60 Minutes, encontrou segurança em seu esforço colaborativo com Alicia Loxley, co-apresentando o noticiário noturno em Melbourne às 18h, que teve um sucesso notável.

Segundo a fonte, quando a vantagem é tão substancial, é pouco provável que alterem a sua estratégia.

Um caminho difícil pela frente 

As discussões sobre a remuneração de talentos de TV de ponta pela rede provavelmente serão um foco significativo, já que Sneesby divulgará os relatórios financeiros do atual ano fiscal no final deste mês.

Desde que criou alvoroço durante os Jogos de Paris devido a várias gafes insensíveis que receberam ampla atenção, a principal figura de proa tem mantido uma presença pública mais moderada.

Também optaram por participar na condução da tocha olímpica, hospedando-se num luxuoso hotel de cinco estrelas mesmo no centro de Paris, enquanto o pessoal moderadamente remunerado do seu jornal australiano entrou em greve exigindo um aumento salarial.

No entanto, McKnight previu que o enfraquecimento do mercado de publicidade televisiva traria inevitavelmente realidades difíceis, o que por sua vez significava que a era de salários substanciais na televisão na “incubadora de talentos” da Nine tinha chegado ao fim.

“Infelizmente, parece ser assim que a indústria está indo”, disse ele.

Nos últimos tempos, as conquistas e a lealdade do passado não são tão valorizadas como antes. Hoje em dia, trata-se principalmente de rentabilidade e de descobrir alternativas menos dispendiosas.

Em termos mais simples, as empresas concentram-se apenas na redução de custos para se manterem à tona, mas é importante notar que cortar despesas não conduz à prosperidade.

• EUR BRL PREVISÃO
• Harry Potter: O Retorno do Lorde das Trevas será lançado em 2025? Especulação de novo filme explicada
• Solitano de Emily In Paris é um lugar real? Localização da Itália na 4ª temporada explicada
• USD BRL PREVISÃO
• O que acontece com Sucre na fuga da prisão, explicado: ele morre?
• BTC PREVISÃO. BTC criptomoeda
• SOL PREVISÃO. SOL criptomoeda
• BCH PREVISÃO. BCH criptomoeda
• Veja por que Genevieve mente para Emily na 4ª temporada de Emily In Paris
• Explicação da gravidez de Dakota Fanning no casal perfeito: como isso afeta a história

2024-08-15 19:05