A Prime Trust notificou seus funcionários que poderá demitir 62 pessoas nos próximos dois meses, poucas semanas depois de a empresa ter feito cortes profundos em sua força de trabalho, de acordo com o Departamento de Emprego, Treinamento e Reabilitação de Nevada.
A empresa de custódia de criptomoedas, que pediu concordata em agosto, divulgou no dia 14 de setembro as possíveis demissões ao DETR, mostra documento da agência. Um mês antes, a CoinDesk informou, citando pessoas familiarizadas com o assunto, que demissões em massa se aproximavam.
Não está claro qual a percentagem da força de trabalho da empresa que os 62 trabalhadores representam, uma vez que o número atual de funcionários da empresa é desconhecido. (Um pedido de falência diz que a empresa tinha 70 funcionários e prestadores de serviços em tempo integral em 14 de agosto.) Também não está claro até que ponto as possíveis perdas de empregos citadas na história da CoinDesk de 11 de agosto foram refletidas neste aviso.
A Prime Trust não estava imediatamente disponível para responder ao pedido de comentários da CoinDesk.
De acordo com a Lei de Notificação de Ajuste e Retreinamento de Trabalhadores (WARN), os empregadores devem informar seus funcionários sobre “demissões em massa” ou fechamento de fábricas com pelo menos 60 dias de antecedência desses eventos.
A Prime Trust entrou com pedido de falência em agosto, cerca de dois meses depois que os reguladores de Nevada alegaram que a empresa não conseguiu atender aos pedidos de retirada de seus clientes. A empresa também usou fundos de clientes para investir no fracassado projeto de stablecoin Terra, além de se envolver em outras práticas comerciais duvidosas, mostra um processo judicial.
As ofertas pelos ativos da empresa devem ser feitas entre o início e meados de outubro, de acordo com ordem judicial protocolada na semana passada, e a transação pode ser concluída dentro da janela de 60 dias criada pelo aviso WARN.